nittaryo のタイムライン

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米村氏が言いたいこと全部言ってくれてたので、クソリプ対応は私が! 「税収減が…」 ⇒日本企業の6割強は赤字で法人税を納めてないよ! 「失業する人が…」 ⇒社会保障の領域。企業ばかりに頼るな 「○ラック企業大賞とか…」 ⇒一部ユニ… twitter.com/i/web/status/1…
2018-10-23 11:52:32 JST Twitter Web Client フォロワー: 51307フォロー:567 返信 RT Fav
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なるほど、こういうのがブラック企業に入って「イキり社畜」になるのか。 「あ~俺今日で46連勤だわ~」 「お前残業月何時間?は?100時間?雑魚ww 残業は200時間超えてからが本番だろ」 「やっぱ俺いないと仕事回んないんだよね~… twitter.com/i/web/status/1…
2018-10-22 18:31:17 JST Twitter Web Client フォロワー: 51307フォロー:567 返信 RT Fav
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@kotaro_RR そもそも他多数の会社は「こうまで」さえも言わず、嘘で丸め込むからな。フェアが一番だ。 「ノルマなし!」 ⇒でも「目標」という名の実質ノルマあり 「アットホームな社風!」 ⇒「俺達ファミリーだろ!」という建前… twitter.com/i/web/status/1…
2018-10-20 20:26:49 JST Twitter Web Client フォロワー: 51307フォロー:567 返信 RT Fav
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私が好きな求人広告は「岩井コスモ証券」のだよ! 「営業目標は厳しいですか?」 ⇒「厳しいです」 「離職率は高いですか?」 ⇒「高いです」 「損失が出たらお客さんに怒られますか?」 ⇒「怒られます」 すぐ嘘と分かるキレイゴトでご… twitter.com/i/web/status/1…
2018-10-20 19:58:15 JST Twitter Web Client フォロワー: 51307フォロー:567 返信 RT Fav
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叩かれることが多いが、「就職先としての経団連」は超絶ホワイトだぞ! ・働きやすく、制度も整っている ・エスタブリッシュで上品な人が多い ・基本大手町勤務。転勤を気にする必要がほぼない ・会費収入のため、売上やノルマ等に忙殺されな… twitter.com/i/web/status/1…
2018-10-19 19:30:39 JST Twitter Web Client フォロワー: 51307フォロー:567 返信 RT Fav
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@pmako 100ページくらいある資料のごく一部だからな。もちろん前段で、パワハラは単なる暴言とか恫喝といった事象の問題ではなく、憲法でうたわれている基本的人権を侵害する大問題だと伝えたうえでのこの解説だ。
2018-10-19 08:18:13 JST Twitter for iPhone フォロワー: 51307フォロー:567 返信 RT Fav
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@warioPV もちろんだ。有給休暇は一定期間勤続した労働者に与えられた正当な権利であり、そもそも取得するのに特別な理由は本来必要ない。取得理由は「私用のため」とでもしておけば充分だし、会社は拒否できない。会社ができるのは、業務… twitter.com/i/web/status/1…
2018-10-19 06:59:26 JST Twitter Web Client フォロワー: 51307フォロー:567 返信 RT Fav
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@awoyama_robroy そういう事例はよくあるが、もちろんパワハラだ。上司ー部下間のみならず、先輩ー後輩間や同僚間、部下から上司に対して行われるものも含め、「職場内での優位性を背景に、業務の適正範囲を超えて、精神的・身体的… twitter.com/i/web/status/1…
2018-10-19 06:41:28 JST Twitter Web Client フォロワー: 51307フォロー:567 返信 RT Fav
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パワハラ自体を禁止する法律は存在しないのだが、過去裁判では民法の「債務不履行」や「使用者責任」、刑法の「暴行罪」「傷害罪」「名誉毀損罪」「侮辱罪」等を根拠に損害賠償や刑事責任が認められている。 某ホワイト企業経営陣対象ハラスメン… twitter.com/i/web/status/1…
2018-10-18 21:55:35 JST Twitter Web Client フォロワー: 51307フォロー:567 返信 RT Fav
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鬼畜の所業。厳罰の判例になってほしい。 ・業務委託なのに指揮命令 →違法 ・給与天引 →税や社保など、法令で定められたもの以外不可 ・守秘義務違反で損害賠償 →損害が実際に発生してないと請求不可 ・罵倒、暴言 →職場環境配… twitter.com/i/web/status/1…
2018-10-17 20:50:18 JST Twitter for iPhone フォロワー: 51307フォロー:567 返信 RT Fav
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@miyaderatatsuya 仰る通りだと感じる。組織勤めだとどうしても自らの立場や権利に無頓着になるうえ、視野も狭まる。私も今でこそ「ブラックなら辞めろ!」「こんな権利があるぞ!」と騒いでいるが、自身がブラック企業勤めの時は… twitter.com/i/web/status/1…
2018-10-17 15:45:32 JST Twitter Web Client フォロワー: 51307フォロー:567 返信 RT Fav
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@miyaderatatsuya この引用コメント、「新田が昨日今日気づいたばかり」みたいに見えて不本意だな。
2018-10-17 14:58:40 JST Twitter Web Client フォロワー: 51307フォロー:567 返信 RT Fav
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@hakasetarou2 機能するかどうかはさておき、「会社負担分の社会保険料を給与に上乗せ」のうえで「全額従業員負担」にして、「会社を介さずに個人が直接国に納める」形がイメージ近い。皆どれだけ高額の社会保険料を負担してるのかイ… twitter.com/i/web/status/1…
2018-10-16 22:31:11 JST Twitter Web Client フォロワー: 51307フォロー:567 返信 RT Fav
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消費税率は10%になるけど、社会保険料率はいつの間にか30%だよ!! こっちの料率見直すとか、高齢者医療費の自己負担引上げとか、労使折半止めるとかできないかな。 折半するから、会社は正社員採用や給与UPを躊躇し、従業員は会社負担… twitter.com/i/web/status/1…
2018-10-16 21:21:21 JST Twitter Web Client フォロワー: 51307フォロー:567 返信 RT Fav
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クソリプウォッチャー(私)、クソリプトイレットペーパーに大興奮 ↓ 秀逸なリプの数々に嫉妬 ↓ 即購入すべく検索するが、イベント(終了済)限定販売と知り意気阻喪 全部読み切るまでトイレから出てこれなそう。 pic.twitter.com/cVFiZBhXf7
2018-10-15 22:26:49 JST Twitter Web Client フォロワー: 51307フォロー:567 返信 RT Fav
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人手不足倒産の理由 ・事業自体の生産性や収益性が低い ・経営者や労働環境、待遇等に魅力がない ・既存人材の育成に手間やコストをかけなかった 結果、給与アップしたくても原資がなく、人も育たず、中途即戦力に頼ろうとしても求職者に避… twitter.com/i/web/status/1…
2018-10-15 19:49:24 JST Twitter Web Client フォロワー: 51307フォロー:567 返信 RT Fav
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@anonworkproject @kawazn_aus ・1日平均十数件のクソリプ ・「特定野党」「特定ユニオン」「ブラック社員」を批判する内容の際はさらに倍 ・ウィットに富んだ面白いものは鑑賞するが、99%は罵詈雑言なのでスル… twitter.com/i/web/status/1…
2018-10-15 19:25:57 JST Twitter Web Client フォロワー: 51307フォロー:567 返信 RT Fav
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見たことないもの 「お前のためを思って」の「ため」 「今苦労しておけば、後で楽になるんだ!」の「後」 「ココでやり切れなかったら他じゃ通用しないぞ!」の「他」 「みんな、●●の評判が良くないって言ってるよ」の「みんな」 「次は大… twitter.com/i/web/status/1…
2018-10-14 20:22:09 JST Twitter Web Client フォロワー: 51307フォロー:567 返信 RT Fav
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@takeshinonegoto 退職「願」は文字通り「退職を願い出る」ための書類。提出後却下される可能性もあるし、撤回することもできる。一般的に円満退職ならこちらを用いる。 退職「届」は「一方的に退職を通告する」ための書類であり… twitter.com/i/web/status/1…
2018-10-13 22:42:14 JST Twitter for iPhone フォロワー: 51307フォロー:567 返信 RT Fav
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@dennou_asyura 「祝日法」によって、「祝日に挟まれた平日は休日」になるんだよ。 あくまで、5月1日が正式に祝日と決定した場合のハナシだが。
2018-10-13 10:39:09 JST Twitter Web Client フォロワー: 51307フォロー:567 返信 RT Fav
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来年の10連休で… 嬉しい人 ⇒カレンダー通りに休めるホワイトカラー正社員 大変な人 ⇒サービス業やインフラ関連の人 ⇒時給、日給で働いてる人 ⇒医療機関にかかっている人 ⇒授業日数タイトな教育関係者 ⇒すでに来年のカレンダー… twitter.com/i/web/status/1…
2018-10-13 10:22:20 JST Twitter Web Client フォロワー: 51307フォロー:567 返信 RT Fav
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普段の講演や研修は関係者限ばかりだが、久々に公開講演をやるぞ!しかも無料!東京開催だが、大阪、福岡、沖縄でも同時中継!「ウチは働き方改革なんてムリだよ…」と嘆く方こそぜひ! 演題:「失敗から学ぶ!働き方改革の真実」 日時:10月… twitter.com/i/web/status/1…
2018-10-12 21:50:28 JST Twitter Web Client フォロワー: 51307フォロー:567 返信 RT Fav
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「忙しすぎて大変です!! 人増やしてもらわないと仕事回りません!!」 「(大変そうだな…予算厳しいけど採用するか…)」 ↓ 「新しいメンバーに加わってもらうことになったぞ! 負担になってる仕事のうちどれを割り振ろうか?」 「この仕… twitter.com/i/web/status/1…
2018-10-12 11:37:18 JST Twitter Web Client フォロワー: 51307フォロー:567 返信 RT Fav
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「労基法守って残業代払ってきちんと休ませてたら会社潰れるよ!」 「労基法守って残業代払ってきちんと休ませるっていう当然のことをやるだけで、今の日本では『超絶ホワイト企業!』と賞賛・応援され、いい採用までできちゃうんですよ! そん… twitter.com/i/web/status/1…
2018-10-11 12:58:22 JST Twitter Web Client フォロワー: 51307フォロー:567 返信 RT Fav
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_人人人人人人人人_ >賃金以外の待遇改善<  ̄Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y ̄ 1行目で終わってる。なんで金を払うんじゃなくて金を使わせるんだよ。 ファミマ⇒家電製品割引! セブン⇒ホテルや旅行割引! ローソン⇒CD、DVD… twitter.com/i/web/status/1…
2018-10-10 16:41:01 JST Twitter Web Client フォロワー: 51307フォロー:567 返信 RT Fav
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悪質なブラック企業の多くは無名零細企業でニュースにならない ↓ 話題になる有名企業の落ち度を針小棒大に騒ぎ立てて注目を集める ↓ 当該有名企業の労働問題に介入して得た解決金でガッチリ! …ってビジネスに悪質ユニオンと悪質弁護士が… twitter.com/i/web/status/1…
2018-10-10 11:07:28 JST Twitter for iPhone フォロワー: 51307フォロー:567 返信 RT Fav
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「意外と知らない労働法」(その2) ・正社員にも最低賃金はあるよ (東京都の場合、月給÷1ヶ月平均所定労働時間<¥985 なら違法) ・「課長に昇進したから残業代ナシ」は違法だよ (残業代ナシは、取締役レベルの権限と待遇もセット… twitter.com/i/web/status/1…
2018-10-09 12:37:47 JST Twitter for iPhone フォロワー: 51307フォロー:567 返信 RT Fav
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@darcdesuyo 世のため人のために尽くしてるのに、ネットで自分の名前を検索すると関連キーワードに「ブラック」って出てきて、知らないSEO会社から「社名検索すると『ブラック』が出てきます!早くなんとかしないとブランドが傷つき… twitter.com/i/web/status/1…
2018-10-09 10:59:10 JST Twitter Web Client フォロワー: 51307フォロー:567 返信 RT Fav
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@bakkieee 「就業規則は法令や労働協約に反してはならない」と決められている(労働基準法第92条)ので、労基法が定める水準に満たない就業規則は無効になるぞ!
2018-10-08 23:10:25 JST Twitter Web Client フォロワー: 51307フォロー:567 返信 RT Fav
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@hacharmilskii もちろん教員も職員も労働者だから労基法は適用されるのだが、公立校教員に残業代を支払わないことを規定する「給特法」が曲解されて、私学でも約8割の学校で労務管理がきちんとなされていないのが現状だ。労基署も… twitter.com/i/web/status/1…
2018-10-08 16:48:53 JST Twitter Web Client フォロワー: 51307フォロー:567 返信 RT Fav
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@kanykichi22 労基署は「明らかに労基法違反という証拠があり、緊急度と重要度が高く、実名告発の案件」なら優先して対応する。人員も予算が足りないので、持ち込まれる全案件には対処できないのだ。 少し古い記事だが、これを読んで… twitter.com/i/web/status/1…
2018-10-08 16:34:46 JST Twitter Web Client フォロワー: 51307フォロー:567 返信 RT Fav
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@whataman124 労働時間が6時間を超えて8時間以下の場合は「少なくとも45分」、8時間を超える場合は「少なくとも1時間」の休憩を与えなければならない、と労働基準法第34条で決められてるぞ! そして休憩時間中は「労働から離… twitter.com/i/web/status/1…
2018-10-08 13:47:44 JST Twitter Web Client フォロワー: 51307フォロー:567 返信 RT Fav
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某大学の授業で反響あった「意外と知らない労働法」 ・年俸制でも残業代は出るよ ・アルバイトにも有給休暇はあるよ ・仕事の準備や後片付けも労働時間に含まれるよ ・6時間を超えて働いてるのに休憩がないと違法だよ ・退職届が受理されな… twitter.com/i/web/status/1…
2018-10-08 12:32:54 JST Twitter Web Client フォロワー: 51307フォロー:567 返信 RT Fav
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過去2回の大規模トラブルで金融庁から処分を受け、行内システム担当者が「ウチのシステム開発で死人が出るのは日常茶飯事」「30年前に稼働したシステムの全貌を理解できる人は誰もいない」と語る、あの「みずほの新システム移行」が山場だよ!… twitter.com/i/web/status/1…
2018-10-04 23:38:51 JST Twitter Web Client フォロワー: 51307フォロー:567 返信 RT Fav
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「本質を見ない、うるさい風紀委員」対応に貴重な時間が奪われる。 バス運転手が対向バスへ挙手 「片手運転して危ない!怖い思いをした!」 前澤友作氏が月旅行 「災害とか貧困支援にお金を回せ!」 落合陽一氏がニュース出演 「サンダ… twitter.com/i/web/status/1…
2018-10-04 11:33:56 JST Twitter Web Client フォロワー: 51307フォロー:567 返信 RT Fav
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面接官「志望動機をどうぞ」 就活生「ハイ!御社は強力なブランドを持ち、業界シェアもトップで、主力商品の●●はライバル企業を寄せ付けず、常に市場をリードする存在で、将来性があり、社員さんの印象も良く…」 面接官「それは志望動機じゃなくて、会社説明ですね」 #志望動機プロレス
2018-10-03 20:09:27 JST Twitter Web Client フォロワー: 51307フォロー:567 返信 RT Fav
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@Juhziz そんな会社があるとは驚きだな。有休は「与えなければならない」決まりなので、法定付与日数の有休を買い上げてるなら労基法違反でアウトだ。 ただし「法定日数以上の有休がある場合」と「時効や退職などで有休が消滅する際、残日… twitter.com/i/web/status/1…
2018-10-03 11:36:37 JST Twitter Web Client フォロワー: 51307フォロー:567 返信 RT Fav
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アマゾン「最低賃金15ドル」は実に戦略的。 ・プライム会費値上げで費用相殺 ・年末商戦の短期雇用者も対象にして採用確保 ・同業他社にも最賃引上を要求し、ライバルが潰れる ・傘下企業の労働組合結成運動を押さえる ・サンダース上院議… twitter.com/i/web/status/1…
2018-10-03 09:25:08 JST Twitter Web Client フォロワー: 51307フォロー:567 返信 RT Fav
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@RL2NGJpsq0Uj2lQ マジでそう信じてる人多いなら問題だな。有休取得に雇用形態は関係ない。関係するのは労働時間と日数だけだ。 ・週30時間以上、かつ週5日または年間217日以上 →年10日間の有休付与 ・週30時間… twitter.com/i/web/status/1…
2018-10-02 22:08:51 JST Twitter for iPhone フォロワー: 51307フォロー:567 返信 RT Fav
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@minyaneko そういう会社多いんだけど、労基法で決まってるルールだからなあ。 ▼有給休暇の基本ルール ・条件を満たす労働者には年次有給休暇を与えること ・理由によって休暇申請を拒否してはいけない ・ただし「事業の正常な運… twitter.com/i/web/status/1…
2018-10-02 21:10:43 JST Twitter Web Client フォロワー: 51307フォロー:567 返信 RT Fav
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「年最低5日の有休消化が義務化」の記事。「違反したら従業員1人あたり最大30万円の罰金が科されるため、企業は対応に神経をとがらせている」とはなかなかブラック企業目線だな。5日も取れない企業が多いってことね。バイトでも取れるんだけど… twitter.com/i/web/status/1…
2018-10-02 20:51:06 JST Twitter Web Client フォロワー: 51307フォロー:567 返信 RT Fav
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「SEO業者は悪質が9割」って本が書けるくらい、当社にも解決依頼来るよ。 騙されやすいのは主に「地方」の「小規模」な「Webリテラシーが低い」会社。 悪質SEOは「Webマーケティングが商材なのになぜか電話営業」+「リスクを説明… twitter.com/i/web/status/1…
2018-10-02 11:47:16 JST Twitter Web Client フォロワー: 51307フォロー:567 返信 RT Fav
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@smmakoto1 体力ある大企業の買い叩き、自治体の無茶なコストダウン圧力 ⇒うん、批判してるし、そんな大企業や自治体から呼ばれて講演する際には「自分達だけ『働き方改革成功』と喧伝して、残業を下請に押し付けたらダメよ」とお伝え… twitter.com/i/web/status/1…
2018-10-01 11:21:13 JST Twitter Web Client フォロワー: 51307フォロー:567 返信 RT Fav
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多くの都道府県では10月1日から最低賃金引上げだよ~!! 引上額の全国加重平均は26円と過去最高! 毎年3%以上引上げられてるから、来年には東京の最低賃金1,000円超えかな? 「そんなに時給払ったらやっていけない!」とかわめ… twitter.com/i/web/status/1…
2018-10-01 10:44:54 JST Twitter Web Client フォロワー: 51307フォロー:567 返信 RT Fav
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@yonemura2006 @pro_aggregator そういえば私も「情報リテラシーを高めて、しっかりとチェック」した結果、曾川智寛氏のサイト上の記事「企業サイトの◯◯を見れば、ブラック企業を回避できる3つのポイント」におい… twitter.com/i/web/status/1…
2018-09-30 17:41:13 JST Twitter Web Client フォロワー: 51307フォロー:567 返信 RT Fav
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@mH3QYyRPspcnZPC こんなふうに、わざわざFF外から小賢しくマウンティングしてきたり、わざわざスクショした画像を晒して「ブロックされました‼︎」とかわめいてるヤツもろくでもないカスだよな。
2018-09-30 13:01:22 JST Twitter for iPhone フォロワー: 51307フォロー:567 返信 RT Fav
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@tonarimoyamada そうそう! まさにこういう、「俺は毎日24時まで残業して、久しぶりに取れた休みなんだから家事くらいやれよ!」って何の疑問もなく言っちゃう男が作るCMだよね! 主婦こそ休みなく家事やってるというのに。
2018-09-30 10:43:33 JST Twitter for iPhone フォロワー: 51307フォロー:567 返信 RT Fav
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ブラック企業アナリスト 新田 龍
ブラック企業アナリスト 新田 龍
@nittaryo
ID:58080363
場所: ブラック企業のあるところ
ウェブ: viebeata.com
ブラック企業問題の専門家。働き方改革総合研究所株式会社代表取締役。労働環境改善のコンサルティングと、ブラック企業相手のこじれたトラブル解決が専門。あらゆる組織のブラックな実態を告発し、メディアで労働問題を語る。ブラック企業ランキングワースト企業出身、厚生労働省「イクメンプロジェクト」推進委員。趣味はクソリプ鑑賞。
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