nittaryo のタイムライン

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@Obdllj1 タイムカード改竄は労基法違反(37条:残業代未払、120条:帳簿書類虚偽記載)なので労基署案件だ。その際は正確な始業・終業時刻を記録しておくことが必要なので、日々実働時間をメモし、携帯でタイムレコーダーやオフィス… twitter.com/i/web/status/1…
2018-08-16 20:49:00 JST Twitter for iPhone フォロワー: 44512フォロー:606 返信 RT Fav
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世間の過剰反応(イチャモン) ・高梨沙羅がメイク ⇒「化粧にうつつを抜かすなんて何事か!」 ・「池の水ぜんぶ抜く」高視聴率! ⇒「外来種だからすべて駆除という考え方はいかがなものか!」 ・ボランティア男性が、男児発見時に飴玉を与… twitter.com/i/web/status/1…
2018-08-16 09:07:41 JST Twitter Web Client フォロワー: 44512フォロー:606 返信 RT Fav
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@ma_gods タイムカードは手書きでも問題ないし、毎日継続的に「出勤時間」「休憩時間」「退勤時間」が記録されていれば、スケジュール帳のメモ書きのようなものでも証拠として使える。
2018-08-15 23:17:27 JST Twitter for iPhone フォロワー: 44512フォロー:606 返信 RT Fav
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@Ryumonsan 私の常套手段は「そのブラック企業の監督省庁/規制当局に告発する」ことだな。当該ツイートのような薬事法違反の場合は、各都道府県や市区の「薬務課」や「保健所」、「消費者庁」、「消費生活センター」などが窓口になる。悪質であれば行政指導や処分の対象になるぞ!
2018-08-15 22:27:17 JST Twitter Web Client フォロワー: 44512フォロー:606 返信 RT Fav
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Amazonは「面接で重視すること」「準備すべきこと」「求められる回答」について全部公開してるんだけど、これ「リーダーシップを発揮して具体的な成果を出した人」しか答えられないから採用ミスマッチは防げるし、人材紹介会社の介在価値も問… twitter.com/i/web/status/1…
2018-08-15 22:22:10 JST Twitter Web Client フォロワー: 44512フォロー:606 返信 RT Fav
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ブラック企業は「法律守ってる誠実な会社が払ってるコスト」を払わず、アンフェアな競争でまともな事業者を駆逐するからタチが悪いんだよ。 化粧品や健康食品通販業者の一部は酷い。使える広告表現は56種だけだし、安全性や効能を保障するのも… twitter.com/i/web/status/1…
2018-08-14 23:14:54 JST Twitter Web Client フォロワー: 44512フォロー:606 返信 RT Fav
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政治家妄言集 「知恵を出さないやつは助けない」(松本龍) 「集団レイプする人は、まだ元気があるからいい」(太田誠一) 「今から何をやるんだか、わからないけど、やるぞー」(鳩山由紀夫) 「コンピュータなどの時間設定の変更は、律儀で真… twitter.com/i/web/status/1…
2018-08-13 22:13:46 JST Twitter Web Client フォロワー: 44512フォロー:606 返信 RT Fav
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日本企業「人材確保が困難」89%、人材不足感世界一(とくにエンジニア) ⇒企業 「人材不足!」と言いつつ、対策は「何もしていない」とか「必須資格緩和」とか危機感なさすぎ。それより先立つものがあるだろ。 ⇒求職者 不足してるのは… twitter.com/i/web/status/1…
2018-08-12 23:11:59 JST Twitter Web Client フォロワー: 44512フォロー:606 返信 RT Fav
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サマータイム「バチっと電源を落として、その後の立ち上げで日時の変更をすればよい」 この名言で全システム運用担当者から袋叩きにされ、TECH系記者たちから「もうITジャーナリストは名乗れない…」と怨嗟の声が上がった宮脇睦氏は看板に… twitter.com/i/web/status/1…
2018-08-11 08:35:32 JST Twitter Web Client フォロワー: 44512フォロー:606 返信 RT Fav
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問題起こした⇔似た名前でとばっちり 豊田商事(金地金詐欺)⇔豊田通商(総合商社) アレフ(宗教団体)⇔株式会社アレフ(びっくりドンキー) はれのひ株式会社(着物レンタル)⇔株式会社ハレノヒ(写真館) 石橋容疑者(東名事故)⇔石橋… twitter.com/i/web/status/1…
2018-08-10 22:07:33 JST Twitter Web Client フォロワー: 44512フォロー:606 返信 RT Fav
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ブラック企業はあえてタイムカードを置かず、長時間労働の証明が難しいケースもあったんだけど、スマホの位置情報記録とか残業記録アプリを基に労災認定されるならまだ救われるな。 しかしモンテローザは4年前にも過労死出してるし、残業代未払に… twitter.com/i/web/status/1…
2018-08-09 15:29:23 JST Twitter Web Client フォロワー: 44512フォロー:606 返信 RT Fav
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・ボランティアのため、学校は授業や試験期間を繰り上げよ。企業はボランティア休暇制度を整備せよ ・打ち水、浴衣、よしず、濡れタオル首巻で猛暑対策せよ ・マラソンコース沿い店舗のクーラー開放せよ ・開催中はネット通販控えよ ・サマータ… twitter.com/i/web/status/1…
2018-08-09 11:55:43 JST Twitter Web Client フォロワー: 44512フォロー:606 返信 RT Fav
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「御社の評判が悪く、これ以上人材を紹介できない」 働き方を改めない会社は、いずれこのセリフを人材紹介会社や求人広告会社から言われるだろうね。高給でブランドイメージもあるアクセンチュアでさえ言われたんだから。大事な点は2つ。 1… twitter.com/i/web/status/1…
2018-08-08 14:30:10 JST Twitter Web Client フォロワー: 44512フォロー:606 返信 RT Fav
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「新元号の公表は改元1ヵ月前」とか「サマータイムは2年限定でまた戻す」みたいな動きを見てると、国家の意思決定や舵取りをする首長や閣僚にITシステムへの理解がないと、「大規模トラブル」どころか「国家存亡の危機」レベルになるなと痛感し… twitter.com/i/web/status/1…
2018-08-08 12:56:36 JST Twitter Web Client フォロワー: 44512フォロー:606 返信 RT Fav
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本日また一つ齢を重ねたが、引き続き「不都合な真実を呟いて、一部対象者から嫌われる 腫れ物おじさん」として順調に炎上していきたい。 皆様から頂戴するらぶりつは日々の励みになっている。いつもありがとうございます。
2018-08-07 23:43:27 JST Twitter Web Client フォロワー: 44512フォロー:606 返信 RT Fav
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無害。たまにイラっとする程度 ↑ エアポート投稿おじさん ラン報告おじさん 食事報告おじさん 意識高い系投稿おじさん 社畜自慢おじさん おはようおじさん 長文LINEおじさん 巻き込みリプおじさん 無断タグ付けおじさん クソバイス… twitter.com/i/web/status/1…
2018-08-07 23:36:31 JST Twitter Web Client フォロワー: 44512フォロー:606 返信 RT Fav
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講演で「残業ゼロ実現のためにハードワークが必要!」と言うと「?」って反応をされるんだけど、皆「ハードワーク=長時間労働」だと思い込みすぎ。 ダラダラ10時間かけてやってる仕事を8時間で終わらせろって意味の「ハード」よ。 もちろん会… twitter.com/i/web/status/1…
2018-08-07 11:34:45 JST Twitter for iPhone フォロワー: 44512フォロー:606 返信 RT Fav
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「社員が被害者意識を持って、やらされ感で働いてるのがブラック企業じゃないですか」 「“9時5時”の会社でも本質的じゃない仕事して、社員が被害者意識つのらせてたらブラックだと思うしね」 そうだね。世間から「ホワイト企業」と呼ばれ… twitter.com/i/web/status/1…
2018-08-07 10:16:37 JST Twitter Web Client フォロワー: 44512フォロー:606 返信 RT Fav
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女性が管理職を希望しない理由 「出世・昇進に関心がない」48.4% 「私生活(育児・介護含)の時間を重視したい」47.8% 「長時間労働を前提とした働き方は望まない」45.2% これ女性関係ないだろ。管理職が魅力的でなく、残業… twitter.com/i/web/status/1…
2018-08-06 22:11:00 JST Twitter Web Client フォロワー: 44512フォロー:606 返信 RT Fav
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良いイベントにしたいと考えているため ↓ 無料で出演して頂くことは可能でしょうか Q.なぜこんな支離滅裂な思考になるのですか? A.実は日本は、悪の秘密組織「タダデヤレ」が実質的に支配しています。だから無料奉仕を断ると「ちょっ… twitter.com/i/web/status/1…
2018-08-05 10:28:01 JST Twitter Web Client フォロワー: 44512フォロー:606 返信 RT Fav
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1日平均十数件のクソリプにまみれる私にはわかりみが深い。 感性が育たないまま大人になる ↓ フィクションに対し、意見や教訓等の実利メリットしか見出さなくなる ↓ 情報の奥にある「善意」に気づける想像力や感受性を失う ↓ 人の意見… twitter.com/i/web/status/1…
2018-08-04 15:20:26 JST Twitter Web Client フォロワー: 44512フォロー:606 返信 RT Fav
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世の中の仕事の多くは「目立たない所で支える役」で、「できて当たり前」だから、特段注目される機会も、改まって感謝される機会もない。 そんな仕事をする人に配慮し、いたわり、謝意を伝えられる組織っていいよな。 グラウンドキーパーの退… twitter.com/i/web/status/1…
2018-08-04 10:47:45 JST Twitter Web Client フォロワー: 44512フォロー:606 返信 RT Fav
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「なんで結婚しないの?」 「孫はまだか」 「育休とるなら辞めてもらう」 「復職後は一般職扱いになるから」 「保育所入所不承諾通知書」 「妻は家庭を守るべき」 「女性は結婚や出産で離職するので一律減点」 「専業主婦は気楽でいいよな」… twitter.com/i/web/status/1…
2018-08-03 11:50:40 JST Twitter Web Client フォロワー: 44512フォロー:606 返信 RT Fav
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@takumahassy 鬼の首とったかのように私の投稿にケチつけられてもなあ……。
2018-08-02 10:00:44 JST Twitter for iPhone フォロワー: 44512フォロー:606 返信 RT Fav
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認識が違う ×「一律減点は極めて異例で、議論を呼びそうだ」 ○「一律減点は差別なので、議論の余地は全くない」 ×「女性医師が結婚や出産で離職すれば、系列病院の医師が不足する恐れが背景」 ○「女性医師が結婚や出産で離職せざるを得… twitter.com/i/web/status/1…
2018-08-02 09:36:07 JST Twitter Web Client フォロワー: 44512フォロー:606 返信 RT Fav
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△人手不足 ○採用戦争 人手不足倒産件数が4年前の約3倍、過去最高を記録したな。法律も守らず、人を軽視する会社が淘汰されるのはいいことだ。 今後この流れはさらに加速し、求職者どころか求人広告や人材紹介業者も取引企業を選ぶようにな… twitter.com/i/web/status/1…
2018-08-01 12:42:47 JST Twitter Web Client フォロワー: 44512フォロー:606 返信 RT Fav
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今一番働き方改革に本腰の省庁は総務省だろうな。改革チームの官僚が幹部に対して耳の痛い話をズバズバ具申し、大臣も報告会に出席してて本気度を感じる。 「その水を準備するために3つもハンコがいる。この時間があれば、政策立案に時間を割け… twitter.com/i/web/status/1…
2018-07-30 23:05:09 JST Twitter Web Client フォロワー: 44512フォロー:606 返信 RT Fav
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徹夜明けで疲れ果てた緊急救命士の朝食代を一市民が内緒で支払い、 「皆さんのお仕事に感謝します!良い一日を!!」 と書き置きしてくれる国(アメリカ)と、 消防署に戻れないくらい多忙な救急隊員が、自動販売機で飲み物を買ったり、コ… twitter.com/i/web/status/1…
2018-07-28 12:10:13 JST Twitter Web Client フォロワー: 44512フォロー:606 返信 RT Fav
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「流行った飲食店」VS「モンテローザが対抗して出した飲食店」 ↓ (元)和民 VS(モ)魚民 (元)月の雫 VS(モ)月の宴 (元)塚田農場 VS(モ)山内農場 (元)串カツ田中 VS(モ)俺の串かつ黒田… twitter.com/i/web/status/1…
2018-07-27 12:16:08 JST Twitter Web Client フォロワー: 44512フォロー:606 返信 RT Fav
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上司編 「お前のためを思って言ってるんだ!」 「今苦労しておけば後で楽になるぞ!」 「努力はな、必ず誰か見てるもんなんだよ!」 「ここでやり切れなかったら他じゃ通用しない!」 「過労死しそう?よし!お前は今成長している!」… twitter.com/i/web/status/1…
2018-07-26 13:21:25 JST Twitter Web Client フォロワー: 44512フォロー:606 返信 RT Fav
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求人編 「幹部候補!」 「ノルマなし!」 「成長できる環境!」 「アットホームな職場!」 「頑張った分だけ報われる!」 「未経験でも懇切丁寧に指導!」 「週1日、2時間の勤務からOK!」 「必要なのは『やる気』と『笑顔』だけ!」… twitter.com/i/web/status/1…
2018-07-26 13:06:39 JST Twitter Web Client フォロワー: 44512フォロー:606 返信 RT Fav
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@tsugarulefthors 当社は11年前から10時半~18時半のノー残業、昼寝自由、楽しい仕事しかお受けしないので毎日ウハウハしながら仕事してて、クライアントさんにも惜しみなく方法論をお伝えしてるぞ!
2018-07-26 12:34:51 JST Twitter Web Client フォロワー: 44512フォロー:606 返信 RT Fav
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「オフィスでの居眠りを防ぐシステム」といい「笑顔でないと登録できない出退勤管理システム」といい、なんで皆「根本原因解決にならない、ブラック企業をのさばらせるだけの対症療法」が大好きなんだ!? 充分な睡眠が確保できる業務設計にし、… twitter.com/i/web/status/1…
2018-07-26 11:36:28 JST Twitter Web Client フォロワー: 44512フォロー:606 返信 RT Fav
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ブラック企業…というより違法企業あるある。 1.残業代不払い⇒労働基準法第37条違反 2.有休をとらせない⇒労働基準法第39条違反 5.セクハラ⇒民法第415条違反 6.辞めさせない⇒民法第627条違反 7.育休をとらせない⇒育… twitter.com/i/web/status/1…
2018-07-25 12:16:34 JST Twitter Web Client フォロワー: 44512フォロー:606 返信 RT Fav
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@sakura611 本記事の方法論が有効に作用するのは元ツイートにあるような根本原因がクリアになっているまともな企業のみで、これまで関わってきた多くのブラック企業では、実際に試してみても焼け石に水状態だったものでな。 あとイベン… twitter.com/i/web/status/1…
2018-07-24 21:57:17 JST Twitter for iPhone フォロワー: 44512フォロー:606 返信 RT Fav
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@mhkishow @SEBLVfsXST92Y5w 巻き込み恐れいります。 ツイート右上の「v」をタップ頂き、「この会話をミュート」を選択頂ければ不要な通知は参りません。 pic.twitter.com/5J1zjWUBvy
2018-07-24 14:49:10 JST Twitter for iPhone フォロワー: 44512フォロー:606 返信 RT Fav
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@SEBLVfsXST92Y5w @mhkishow そういうのが好きな人だけ集まった会社なら問題ないんだが、私のような人見知りコミュ障にとっては「プライベートを会社行事に拘束され、仲良いわけでもない職場の人間に気を遣いながら長時… twitter.com/i/web/status/1…
2018-07-24 13:23:26 JST Twitter for iPhone フォロワー: 44512フォロー:606 返信 RT Fav
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「若い社員」が次々辞める!! ↓ 原因トップ3は何十年も前から「職場の人間関係」「劣悪な労働環境」「割に合わない給料」だと分かってるんだから、そこを根本から解決せずに対症療法だけじゃダメだろ。 あと記事中「運動会や社員旅行」は、… twitter.com/i/web/status/1…
2018-07-24 12:30:24 JST Twitter Web Client フォロワー: 44512フォロー:606 返信 RT Fav
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残業代どころか給料もロクに払わず、非正規や外国人労働者に頼って使い潰し、厳しい労働環境に声を上げれば「甘え」だの「根性が足りない」と聴く耳を持たず、儲かるビジネスも展開できずに忌避されてる無能な経営者どもが「人手不足!」と叫んでる… twitter.com/i/web/status/1…
2018-07-23 11:21:54 JST Twitter for iPhone フォロワー: 44512フォロー:606 返信 RT Fav
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妊娠中の食生活警察 産休の取り方警察 胎教警察 安定期警察 臨月警察 無痛分娩警察 育休の過ごし方警察 布オムツ警察 母乳警察 離乳食警察 ワンオペ育児警察 復職後の働き方警察 保育所託児警察 三歳児神話警察 お受験警察… 浴衣… twitter.com/i/web/status/1…
2018-07-22 15:54:28 JST Twitter for iPhone フォロワー: 44512フォロー:606 返信 RT Fav
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「いまどきの就活生が会社を選ぶ最大の決め手は『残業が少ないこと』」「仕事よりプライベート優先」 ⇒「なぜ働くことの熱量が低いのか」 は? なんでダメなヤツ扱いなの? 仕事は単なる生活手段。残業させないと儲からない、付加価値低い事… twitter.com/i/web/status/1…
2018-07-22 11:23:09 JST Twitter Web Client フォロワー: 44512フォロー:606 返信 RT Fav
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騙されてはいけない。 人材紹介業者 「人事コンサルティング会社です」 リフォーム業者 「住宅デザイン会社です」 パチンコ業者 「アミューズメント会社です」 チラシ印刷業者 「広告クリエィティブ会社です」 SES業者 「システム開発会社です」
2018-07-21 13:11:57 JST Twitter for iPhone フォロワー: 44512フォロー:606 返信 RT Fav
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昭和の礼儀「いかに自分の時間を使ったか」 ↓ 今後の礼儀「いかに相手の時間を使わせないか」 私もよく「訪問の上でお打ち合わせを…」と依頼されるが、ほぼ全てメールと電話にしてもらうし、実際何の問題もない。お互い、ムダなことはムダと… twitter.com/i/web/status/1…
2018-07-20 09:23:24 JST Twitter for iPhone フォロワー: 44512フォロー:606 返信 RT Fav
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「昔は○○だった!」「俺達は苦労してきた!」 ↓ ×「だから、お前らも我慢しろ!」 ○「だから、将来を担う若い人たちにはいい環境を整えて、我慢や苦労を強いるのは止めよう!」 もう「忍耐が美徳」みたいな根性論やめようぜ。過労死とい… twitter.com/i/web/status/1…
2018-07-18 12:55:16 JST Twitter Web Client フォロワー: 44512フォロー:606 返信 RT Fav
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「お客様は神様です」とは、「金を払ってる客なんだから丁重に扱え」というクソクレーマーの言い分ではなく、 「歌う時はあたかも神前で祈るように、雑念を払って澄み切った心にならればならない。だからお客様を神様とみて唄う」という、三波春夫… twitter.com/i/web/status/1…
2018-07-18 08:04:49 JST Twitter for iPhone フォロワー: 44512フォロー:606 返信 RT Fav
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・従業員に笑顔を強制するような「感情労働」自体が不当で、禁止されるべきもの ・接客が本業ではない運転手等が「お客様は神様」的マルチタスクサービスを求められるのはハードルが高く、離職にも繋がる →コミュ力至上主義が息苦しさを生む。お… twitter.com/i/web/status/1…
2018-07-17 13:23:22 JST Twitter for iPhone フォロワー: 44512フォロー:606 返信 RT Fav
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@kussy_tessy 韓国は全国統一賃金(2016年ニッセイ基礎研レポートより)ただ現地情報では、地方では最賃を守っていない事業者も存在する模様。 景気拡大期なら最賃引き上げの効果もあるだろうが、内需が脆弱な状態では失業増と物… twitter.com/i/web/status/1…
2018-07-17 09:37:58 JST Twitter for iPhone フォロワー: 44512フォロー:606 返信 RT Fav
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ブラック企業アナリスト 新田 龍
ブラック企業アナリスト 新田 龍
@nittaryo
ID:58080363
場所: ブラック企業のあるところ
ウェブ: viebeata.com
ブラック企業問題の専門家。働き方改革総合研究所株式会社代表取締役。労働環境改善のコンサルティングと、ブラック企業相手のこじれたトラブル解決が専門。あらゆる組織のブラックな実態を告発し、メディアで労働問題を語る。ブラック企業ランキングワースト企業出身、厚生労働省「イクメンプロジェクト」推進委員。趣味はクソリプ鑑賞。
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